APPEL D’INTÉRÊT
100 POSTES À POURVOIR
AU CHSLD PLAISANCE

Pour offrir aux futurs résidents le niveau de services que nous avons imaginé, nos employés doivent être mobilisés, heureux et, par conséquent, au cœur de toutes nos préoccupations. Ils’agit là de notre engagement envers vous et envers nos résidents.
Nous offrons un travail qui fait sens, dans un milieu de vie sans pareil où tout est à bâtir. Bâtir l’avenir avec nous vous attire?
Nous sommes intéressés à vous parler et à vous rencontrer. Communiquez avec nous dès maintenant. Vous devez nous faire parvenir votre curriculum vitae d’ici le 28 août 2020 directement à :

Mme Marianne Jomphe Boudreau
Responsable du service de gestion des ressources humaines
143, chemin Principal, Cap-aux-Meules G4T 1C4
cv@residenceplaisance.com

Dès le printemps 2021, le CHSLD Plaisance sera considéré comme un établissement privé conventionné qui offrira des salaires, des avantages sociaux ainsi que des régimes de retraite identiques à ceux des CISSS et CIUSSS du réseau de la santé, incluant la prime de disparité régionale.
La description des responsabilités attribuables aux postes sera discutée lors des entrevues.
Les entrevues sont prévues entre le 31 août et le 2 octobre 2020. La formation Assistance à lapersonne en résidence privée pour aînés de 180 heures sera obligatoire pour le personnel non clinique.

POSTE À POURVOIR EN NOVEMBRE 2020 EN FONCTION DE LA NOMENCLATURE DU MSSS

POUR INSUFFLER LA VISION ET MOBILISER LES MEMBRES DE L’ÉQUIPE
1 infirmier/infirmière coordo-clinique en milieu de vie

POUR PRENDRE SOIN DES RÉSIDENTS
• 7 infirmiers/infirmières
• 12 infirmiers/infirmières auxiliaires
• 25 préposés/préposées aux bénéficiaires
• 10 aides de services (AP-RPA/180 heures)
• 1 technicien/technicienne en loisirs
• 1 éducateur/éducatrice spécialisé(e)

POUR ENTRETENIR ET ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DU BÂTIMENT
• 1 chef du service d’entretien sanitaire et maintenance
• 5 préposés/préposées à l’entretien ménager

POUR ASSURER LE SUPPORT ADMINISTRATIF
• 1 agent/agente administratif
• 1 agent/agente de gestion des horaires et de la liste de rappel

POUR NOURRIR LES RÉSIDENTS ET MEMBRES DE L’ÉQUIPE
• 3 cuisiniers/cuisinières chefs d’équipe
• 3 aides-cuisiniers/aides-cuisinières
• 6 serveurs/serveuses
• 3 préposés aux services alimentaires

DES POSTES SERONT AUSSI DISPONIBLES POUR LES PROFESSIONNELS SUIVANTS

1 travailleur/travailleuse sociale (TTS)
2 techniciens/techniciennes en réadaptation physique(TRP)
1 Diététiste-nutritionniste (temps partiel)
1 ergothérapeute (temps partiel)
1 physiothérapeute (temps partiel)
1 inhalothérapeute (temps partiel)
1 hygiéniste dentaire (temps partiel)

Seuls les candidats retenus seront contactés.

• Note importante: Pour les personnes intéressées par des postes de préposé(e)s aux bénéficiaires (PAB) ou d’aide de services, des formations gratuites pourront être offertes en collaboration avec le centre de service scolaire des Îles, suite à une embauche conditionnelle à la réussite de celles-ci. Nous soulignons également que nous avons des postes disponibles à temps partiel ou temps complet, selon vos disponibilités et intérêts (jour/soir/nuit).